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GERENTE DE PRODUTOS SÊNIOR | MODELO HÍBRIDO | SÃO PAULO(ZONA NORTE)

Fast Shop S/A

Somos uma empresa de varejo brasileira que desde 1986 oferece produtos, serviços e soluções para facilitar o dia a dia dos nossos clientes.

Atualmente, temos 85 lojas físicas no Brasil com o que há de mais novo em tecnologia e inovação dentro de ambientes modernos e acolhedores, para que os consumidores se sintam em casa.

Contamos também com 15 Centros de Distribuição , presentes em 12 estados do Brasil.

Estamos inseridos no mundo online com o nosso site e aplicativo que somam mais de 10 milhões de acessos por mês e marcamos presença nas principais plataformas de Marketplace do país.

Contamos ainda com um mix de serviços especializados com opções voltadas para trazer segurança, conforto e comodidade, cuidando do cliente através da ultra conveniência.

Está em busca de oportunidades como Jovem Aprendiz? Acesse já https : / / fastshopja.gupy.io / e potencialize a sua carreira com a gente.

Formação

Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Qualificações

  • Experiência comprovada na área comercial, especialmente em compras e negociação produtos telefonia e informática.
  • Experiência anterior em canal omnichannel.
  • Perfil comunicativo e relacional, com foco em metas e resultados.
  • Flexibilidade e abertura a mudanças, aliado a um perfil analítico.
  • Afinidade com tecnologia.
  • Excel, Power BI e Power Point avançado.

Estamos em busca de um Gerente Produto Sr, para integrar nossa equipe na área comercial, com foco em compras e seleção de categoria de produtos de telefonia e informática (Apple).

Responsabilidades :

  • Negociação com fornecedores e desenvolvimento de parcerias estratégicas.
  • Elaboração e execução de estratégias de canal para impulsionar vendas.
  • Desafio de dobrar o faturamento e expandir novas categorias e produtos.
  • Pesquisa e análise de mercado, incluindo avaliação de marcas, concorrência e rentabilidade.
  • Cálculo de custos e margens para otimização de resultados.
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